Arbeitsrecht Anwalt in Bremen
Willkommen bei ARBEITSRECHT ANWALT BREMEN, Ihrer kompetenten Adresse für individuelles Arbeitsrecht in Bremen und Umgebung. Wir unterstützen und vertreten Arbeitnehmer in allen Belangen des Arbeitsrechts. Wir sind insbesondere spezialisiert auf die Durchführung von Kündigungsschutzprozessen.
Benjamin von Allwörden
Benjamin von Allwörden ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und vertritt Mandanten im Bereich des Individualarbeitsrecht gerichtlich und außergerichtlich.
Vor der Gründung der Sozietät VON ALLWÖRDEN Rechtsanwälte – der Hauptgesellschaft, zu der Arbeitsrecht Fachanwalt Bremen gehört – war Benjamin von Allwörden mehrere Jahre als Rechtsanwalt in einer Berliner Wirtschaftskanzlei tätig. In dieser Zeit sammelte er umfangreiche Erfahrungen sowohl in der Führung bundesweiter Gerichtsprozesse als auch in der Beratung zu komplexen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.
Sein Tätigkeitsschwerpunkt liegt seit jeher im Arbeitsrecht. Benjamin von Allwörden wird vom Handelsblatt regelmäßig unter Deutschlands beste Anwälte gewählt.
Alexander Löer
Rechtsanwalt | AssociateAlexander Löer berät und vertritt Privatpersonen und Unternehmen in wirtschafts- und zivilrechtlichen Angelegenheiten.
Herr Löer studierte Rechtswissenschaften an der Universität Münster mit dem Schwerpunkt Rechtsgestaltung und Streitbeilegung. Sein Referendariat absolvierte er im Bezirk des Oberlandesgerichts Hamm beim Landgericht Münster. Während seiner praktischen Ausbildung vertiefte er seine Kenntnisse insbesondere im Handels- und Gesellschaftsrecht. Stationen in einer mittelständischen Wirtschaftskanzlei sowie in einer Großkanzlei in Hamburg rundeten seine juristische Ausbildung ab.
Als Anwalt für Arbeitsrecht in Bremen übernimmt Rechtsanwalt Löer zudem Mandate vollständig in englischer Sprache.
Arbeitnehmerrechte
Arbeitnehmerrechte: Was Sie über Abfindungen wissen sollten
Eine Abfindung kann den Übergang nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses finanziell erleichtern, ein gesetzlicher Anspruch besteht jedoch meist nicht. Häufig wird sie im Rahmen einvernehmlicher Lösungen vereinbart, weshalb eine rechtzeitige rechtliche Beratung sinnvoll ist.
Arbeitnehmerrechte
Arbeitnehmerrechte: Anwaltliche Beratung zu Abmahnung
Eine Abmahnung im Arbeitsrecht kann erhebliche Folgen für das Arbeitsverhältnis haben. Arbeitnehmer sollten ihre Rechte kennen und eine Abmahnung rechtlich prüfen lassen. Ein Arbeitsrecht Anwalt in Bremen kann dabei unterstützen, die eigenen arbeitsrechtlichen Interessen zu vertreten.
Arbeitnehmerrechte
Anwaltliche Beratung: Was Sie über Kündigungen wissen sollten
Bei einer ungerechtfertigten Kündigung ist schnelles Handeln entscheidend: Arbeitnehmer müssen innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Klage beim Arbeitsgericht einreichen, um ihre Rechte zu wahren. Eine arbeitsrechtliche Beratung hilft, die Situation richtig einzuschätzen.
Vertrag
Anwaltliche Beratung bei einem Aufhebungsvertrag
Ein Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis einvernehmlich, kann für Arbeitnehmer jedoch erhebliche rechtliche und finanzielle Folgen haben. Die Regelungen sollten sorgfältig geprüft und die eigenen Rechte gewahrt werden. Arbeitsrecht Anwalt in Bremen hilft, Risiken zu vermeiden.
Leitende Angestellte
Kündigungsschutz? Geschäftsführer als Arbeitnehmer
Für leitende Angestellte und Geschäftsführer ist die arbeitsrechtliche Einordnung von besonderer Bedeutung. Eine frühzeitige rechtliche Prüfung durch einen Arbeitsrecht Anwalt in Bremen hilft, die rechtlichen Rahmenbedingungen klar zu definieren und Konflikte zu vermeiden.
Etwas Anderes?
Wenn Sie ein individuelles Anliegen zu einer Kündigung haben
Als Arbeitsrecht Anwalt in Bremen bieten wir Ihnen eine individuelle und persönliche Beratung, die sich an Ihrer konkreten arbeitsrechtlichen Situation orientiert. Jedes Mandat wird von uns sorgfältig geprüft und rechtlich fundiert begleitet. Handeln Sie nicht vorschnell bei der Unterzeichnung arbeitsrechtlicher Verträge.
Das individuelle Arbeitsrecht regelt die direkten rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Dazu gehören die Gestaltung von Arbeitsverträgen, Rechte und Pflichten, Vergütungsfragen sowie vor allem der Kündigungsschutz, der Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen schützt. Unser Team von Arbeitsrecht Anwalt Bremen unterstützt Sie kompetent in allen Fragen des individuellen Arbeitsrechts, insbesondere bei Kündigungen, Abmahnungen und Vertragsgestaltungen.
Prüfung einer Kündigung
In einem persönlichen Gespräch prüfen wir gemeinsam Ihre Kündigung auf ihre Rechtmäßigkeit und die zugrunde liegenden Kündigungsgründe. Anschließend geben wir eine erste Einschätzung und besprechen mögliche Vorgehensweisen, abgestimmt auf Ihre individuellen Bedürfnisse. Unser Team von Arbeitsrecht Anwalt Bremen begleitet Sie dabei kompetent, um Ihre Rechte effektiv zu wahren und die bestmögliche Lösung zu erreichen.
Vertretung vor dem Arbeitsgericht bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Wenn eine Kündigung rechtswidrig erscheint, setzen wir auf Wunsch Ihre Rechte gerichtlich durch. Dabei prüfen wir sowohl die Möglichkeit einer gütlichen Einigung als auch die gerichtliche Entscheidung. Soll eine Wiedereinstellung nicht angestrebt werden, verhandeln wir für Sie die Bedingungen der Beendigung, einschließlich des korrekten Beendigungsdatums, offener Lohnzahlungen, verbleibender Urlaubstage, eines angemessenen Arbeitszeugnisses und gegebenenfalls einer Abfindung.
Unser Team von Arbeitsrecht Anwalt Bremen begleitet Sie kompetent durch alle Schritte vor dem Arbeitsgericht und sorgt dafür, dass Ihre Ansprüche vollumfänglich gewahrt werden.
Umgang mit Abmahnungen
Die oben beschriebene Unterstützung bieten wir auch im Bereich der Abmahnungen an. Selbst eine ungerechtfertigte Abmahnung kann gerichtlich überprüft werden, um eine Löschung aus der Personalakte zu erreichen.
Unser Team von Arbeitsrecht Anwalt Bremen steht Ihnen nach Abmahnungen oder Kündigungen kompetent zur Seite. Wir helfen Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen, Ihre Interessen zu wahren und eine faire Lösung zu erzielen.